ИИ-анализ звонков: как увидеть, где менеджеры ломают скрипт в разговорах
Компания продаёт по телефону: звонки пишутся и привязаны к сделкам в amoCRM. Скрипт есть. Прослушки всех разговоров нет - объём не позволяет.
Нужно было понять не «сколько наговорили», а как говорят: здороваются ли, представляются ли, задают ли нужные вопросы, отрабатывают ли возражение и фиксируют ли договорённость.
Собрали кастомный ИИ-анализ звонков: модель транскрибирует запись, читает разговор и ставит 0/1 по согласованным критериям. На дашборде - итог по команде, рейтинг и разбор по сделкам.

Проблема
- Продажа живёт в звонке, а контроль качества - «на глаз» или точечным выборочным прослушиванием.
- Скрипт квалификации у команды свой. Универсальный чек-лист из коробки не подходит: нужны именно те вопросы, которые закрывают сделку в этом бизнесе.
- Руководитель не видит, кто стабильно забывает уточнить товар, локацию или следующий шаг.
- В отчётах amoCRM есть воронка и задачи, но нет картины «насколько разговор соответствует скрипту».
- Разбор на планёрке превращается в спор без цифр: «мне казалось, я спрашивал».
Цель
- Получить объективную оценку звонков по своим правилам, а не по чужому шаблону.
- Отделить контакт от квалификации, возражений и следующего шага.
- Видеть просадки по команде и по каждому менеджеру.
- Дать возможность открыть конкретную сделку и разобрать разговор по фактам 0/1.
Решение - транскрибация + кастомные критерии + дашборд
ИИ подключили к записям в карточках сделок. Сначала транскрипт, затем чек-лист: выполнен критерий или нет. На выходе - не «оценка за стиль», а разбор по правилам отдела.
Важно: блок квалификации полностью кастомный. На проекте согласовали вопросы под реальный скрипт продаж. В примере на скринах это:
- личное / бизнес;
- когда нужен;
- какой товар;
- локация.
Для другой компании набор будет другим: бюджет, срок, состав заказа, город доставки - что угодно из вашего процесса. Контакт (приветствие и представление), отработка возражения и договорённость тоже можно пересобрать под SLA компании.

Что видит руководитель
Дашборд. Число звонков за период, итоговый %, блоки контакта / квалификации / возражений / следующего шага. График качества звонков по дням - видно провалы и всплески.
Рейтинг менеджеров. Процент и число разговоров. Под каждым - «проседает: …» с конкретными критериями. Клик ставит менеджера в фильтр - KPI пересчитываются только по нему.
Динамика по критериям. Отдельные графики: где просел «товар», где «локация», где возражение.
Сделки. Таблицаца 0/1 по каждому пункту. ID открывает карточку в amoCRM - можно показать менеджеру живую запись.

Как запускали
- Разобрали скрипт продаж и список обязательных вопросов в звонке.
- Зафиксировали критерии для ИИ - отдельно контакт, кастомную квалификацию, возражения, следующий шаг.
- Настроили пороги подсветки (зелёный / жёлтый / красный), чтобы дашборд читался за секунды.
- Прогнали разбор на периоде и сверили выборочно с живыми записями.
- Отдали руководителю дашборд и сценарий разбора на планёрке: рейтинг → критерий → сделка.

Что изменилось
Появилась общая цифра качества звонков за период - не ощущение, а процент по согласованным правилам.
Стало видно, что команда может держать тон и представление, но проваливать квалификацию - и это уже предмет обучения, а не «работайте лучше».
Разбор сдвинулся с абстрактных претензий на конкретные пункты: «в 7 из 10 звонков не спросили локацию».
Фильтр по менеджеру позволяет вести индивидуальный коучинг без ручного прослушивания всей ленты записей.

Почему это работает
- Критерии свои. Особенно квалификация: ИИ проверяет то, что реально продаёт в этом бизнесе.
- 0 и 1 вместо «мне кажется». Спор на планёрке заканчивается карточкой сделки и записью.
- Слои отчёта. Команда → менеджер → критерий → сделка. Можно углубляться, а не тонуть в часах аудио.
- Связка с amoCRM. Звонок уже в сделке - не нужно тащить записи из АТС вручную.
Вывод
Контроль качества в звонках - это не «ещё один отчёт по воронке». Это проверка скрипта на каждом разговоре.
Если квалификация у вас своя, универсальный виджет из витрины не закроет задачу. Нужен кастомный набор критериев, транскрибация и дашборд, который показывает, где команда реально проседает.
Если у вас продажи по телефону и свой чек-лист квалификации - разберём скрипт на бесплатном аудите и покажем, как может выглядеть ИИ-анализ на ваших звонках.